На государственную гражданскую службу Томской области вправе поступать граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям:

1) по результатам конкурса на замещение вакантной должности;

2) из кадровых резервов гражданской службы Томской области;

3) без проведения конкурса.

Конкурс не проводится:

• при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
• при заключении срочного служебного контракта;
• при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона  от 27.07.2004.№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ;
• при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при:

• назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы;

• назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

• 2025 и 2026 годах при назначении на должности государственной гражданской службы Российской Федерации, относящиеся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях, предусмотренных пунктами 1-9, 11 и 12 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004.№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».