№ п/п

Содержание мероприятия

Срок

Исполнители

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, проходящих службу в Департаменте (далее – гражданские служащие Департамента) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также неотвратимости привлечения к ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, выполнению требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

ежеквартально

Дзебан А.В.

Формирование антикоррупционной компетентности гражданских служащих Департамента, обеспечение выполнения ими стандартов антикоррупционного поведения, установленных законодательством Российской Федерации и Томской области о гражданской службе и противодействию коррупции

1.2.

Организация повышения квалификации гражданских служащих Департамента, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

постоянно

Дзебан А.В.

1.3.

Организация взаимодействия с кадровыми службами исполнительных органов государственной власти Томской области и органов местного самоуправления, правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

постоянно

Дзебан А.В.

1.4.

Мониторинг исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Департамента, проходящими службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском

постоянно

Руководители структурных подразделений

1.5.

Осуществление мероприятий по формированию в Департаменте негативного отношения к дарению подарков гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

постоянно

Дзебан А.В.

1.6.

Актуализация перечня должностей, исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками

по мере необходимости

Дзебан А.В.

1.7.

Обеспечение защиты персональных данных государственных гражданских служащих Департамента

постоянно

Дзебан А.В.

1.8.

Проведение разъяснительной работы среди гражданских служащих Департамента по вопросам применения законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых в соответствии с законодательством о противодействии коррупции

постоянно

Круглова Т.П.

Дзебан А.В.

1.9.

Мониторинг законодательства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, приведение нормативных правовых актов Департамента в сфере противодействия коррупции в соответствие с федеральным законодательством.

ежеквартально

Круглова Т.П.

1.10.

Осуществление проверки достоверности и своевременности предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, расходах гражданских служащих Департамента, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке определенном законодательством Российской Федерации, Томской области

II квартал 2016 года

Дзебан А.В.

1.11.

Проверка персональных данных, представляемых кандидатами на должности государственной гражданской службы Томской области, достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

постоянно

Дзебан А.В.

1.12.

Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных гражданских служащих

постоянно

Дзебан А.В.

1.13.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции

постоянно

Отдел кадрового обеспечения, отдел юридического сопровождения

Раздел 2. Создание механизмов общественного контроля за деятельностью исполнительных органов государственной власти Томской области, установление системы обратной связи

2.1.

Размещение на официальном сайте Департамента информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам противодействия коррупции

Постоянно

Ответственный за работу со средствами массовой информации

Организация постоянного взаимодействия Департамента с институтами гражданского по противодействию коррупции

2.2.

Осуществление анализа публикаций в СМИ, экспертизы обращений граждан и юридических лиц с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия данных фактов, указанных в обращения, в отношении гражданских служащих

Постоянно

Ответственный за работу со средствами массовой информации

2.3.

Обеспечение размещения на официальном сайте Департамента, а также в СМИ информации об антикоррупционной деятельности

Постоянно

Ответственный за работу со средствами массовой информации

2.4.

Организация работы телефонов доверия, горячих линий, интерактивных сервисов на официальном сайте Департамента, позволяющих пользователям сообщать о фактах коррупции.

Постоянно

Ответственный за работу со средствами массовой информации

2.5.

Обеспечение в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Томской области, доступности и открытости информации о деятельности Департамента на официальном сайте Департамента в сети Интернет, взаимодействие со СМИ по вопросам противодействия коррупции

Постоянно

Ответственный за работу со средствами массовой информации

Раздел 3. Обеспечение открытости информации о деятельности исполнительных органов государственной власти Томской  области, областных государственных учреждений, иных организаций, предоставляющих  государственные  услуги, а также возможности контроля за деятельностью данных органов и организаций со стороны общественности

3.1

Внедрение и использование в работе автоматизированных систем:

1. АИС управления по результатам;
2. АИС «Бюджетная Информационная Система Среднесрочного Бюджетирования, ориентированного на результат»;
3. Электронная система государственных закупок

Постоянно

Операторы информационных систем

Снижение административных барьеров и повышение доступности государственных услуг посредством внедрения в деятельность Департамента информационно-коммуникационных технологий.

3.2

Внедрение и мониторинг административных регламентов государственных  услуг

Постоянно

Структурные подразделения Департамента

3.3.

Формирование и ведение реестра государственных услуг

Постоянно

Структурные подразделения Департамента

3.4.

Совершенствование нормативной правовой базы в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

Постоянно

Структурные подразделения Департамента

Раздел 4. Снижение количества нормативных правовых актов Томской области, содержащих коррупциогенные факторы

4.1

Проведение плановой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Департамента

Ежеквартально

Круглова Т.П.

Совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, исключение коррупционных факторов из проектов нормативных правовых актов Департамента и устранение таких факторов из действующих нормативных правовых актов Департамента.

4.2.

Проведение текущей антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Департамента

Постоянно

Круглова Т.П.